Штефан Жо работает в общественном секторе уже 40 лет, а в городе Родгау - с 1991 года. Руководитель отдела социальных вопросов и образования начал свою карьеру в районе Оффенбах, и уже тогда ему было ясно, что он хочет работать в социальной сфере. Помимо фундаментального личного интереса, его привлекало разнообразие. И то и другое сохранилось, ведь и сегодня служба специалистов не только охватывает основные области детских садов, пожилых людей и образования, но и насчитывает около 400 сотрудников. Стефану Жо всегда нравилось работать "с людьми", ведь сначала он учился на учителя, а затем занялся административной деятельностью. Его профессиональная карьера началась в сфере "помощи на проживание", непосредственно в обработке дел, которую он также первоначально осуществлял в Родгау. Всегда находясь в личном контакте с людьми, нуждающимися в поддержке, он познакомился со многими, порой непростыми, жизненными ситуациями. Это было не всегда легко, но это не уменьшило его стремления заниматься именно этой сферой на протяжении многих лет. Профессиональная жизнь Стефана Жо полностью изменилась, когда сфера "социального обеспечения" была возвращена в округ, его бывший начальник ушел, а задачи бывших общественных медсестер пришлось передать новой организации. Он стал не только заведующим отделением, но и одним из двух руководителей социального центра в Родгау, который был основан совместно с Йоханнитером. К настоящему времени штат последнего вырос до 40 сотрудников, и здесь также важно идти в ногу с меняющимися требованиями к объему задач и обществу. Разумеется, гибкость и ориентация на удовлетворение потребностей требуются и в специализированной службе. Благодаря этому возникли, развились и утвердились такие проекты, как "Родгау 16 плюс", образовательная ярмарка, развитие молодежи, новые детские сады, социальная работа в школах, городская библиотека, образовательный центр для взрослых и работа с пожилыми людьми. После 40 лет работы Штефан Жо говорит: "Я всегда чувствовал себя комфортно на своем рабочем месте и с коллегами. Это позволяет мне оставаться верным своему работодателю и своему городу".
