В Родгау живеят хора с различен произход, житейски път и светоглед, с различни интереси и професии и с различен социален статус. Задачата на общинската служба за участие и многообразие е да насърчава съвместното съществуване в това многообразие. Акцентът тук беше поставен върху основан на приемането и недискриминационен подход към всички различни проблеми. По този начин например Стратегията за многообразието в Родгау беше разработена с голямо участие на общността. Понастоящем правомощията на службата се преструктурират по отношение на персонала и съдържанието. Той ще се намира в отдел 6 Социални въпроси и образование, дирекция Управление на общинското образование. Това включва и промяна на името. Службата вече се нарича "Разнообразие и образование" и се ръководи от социолога Тереза Ханиг. Като цяло фокусът сега е върху по-нататъшното развитие на програмите на града в областта на интеграцията, приобщаването и образованието, като по този начин се решават и актуалните социални предизвикателства. Ключът към социалното участие и равните възможности е образованието. "Участието, многообразието и образованието естествено принадлежат към едно цяло. Ако гледаме на многообразието като на възможност, даваме възможност за истинско участие и разбираме образованието като средство за осигуряване на бъдещето, ще засилим неимоверно сплотеността в нашето общество", казва първият градски съветник Яника Мартин. Образованието дава възможност на хората, независимо от техния произход, възраст, пол или социално положение, да участват активно в обществения живот и процеси. Град Родгау от години трупа опит в тази област със своите образователни програми. Тазгодишният федерален доклад за образованието показва, че целенасочената образователна работа е основа за истинско участие. Тереза Ханиг ще се фокусира върху мониторинга на Родгау като образователен център. По-нататъшните и ефективни мерки трябва да бъдат изведени от цифри, данни и факти в съчетание с пряк обмен на заинтересовани страни в областта на образованието. Интегрирането на Службата за многообразие и образование в общинското управление на образованието създава синергии, тъй като намаляването на неравенствата в образованието, индивидуалното развитие на потенциала, равните възможности и ученето през целия живот вече са на дневен ред тук. Разнообразието остава основна грижа на града, тъй като то е в основата на една отворена и жизнена общност. Проекти като интеграционните водачи в Родгау или спортните треньори са добре установени и имат голяма полза за градската общност благодарение на доброволния ангажимент. Под егидата на Службата за многообразие и образование нишките трябва да се обединят, верни на водещия принцип "Насърчаване на образованието за създаване на участие и живот на многообразието".
