Od lutego ubiegłego roku 11 hiszpańskich specjalistów rozpoczęło pracę w ośrodkach opieki dziennej. Żaden z nich nie zakończył projektu przedwcześnie. Wręcz przeciwnie, wszystkich 11 specjalistów dobrze wdrożyło się w swoje zadania i wzbogaciło ośrodki. Miasto Rodgau oferuje teraz wszystkim hiszpańskim specjalistom możliwość podjęcia pracy. Do tej pory 5 kolegów zostało już na stałe zintegrowanych z zespołem. W lipcu przyszłego roku planowane jest przyjęcie kolejnych dwóch osób. Specjaliści zostali starannie wybrani w procesie selekcji w Hiszpanii. Wszyscy posiadają niezbędne kwalifikacje oraz uznane hiszpańskie kwalifikacje zawodowe. Różne poziomy językowe stanowiły wyzwanie, ale udało się je przezwyciężyć dzięki ukierunkowanemu wsparciu językowemu. Irene San Jose López, która przeprowadziła się do Rodgau z Madrytu, mówi: "Na początku trudno było mówić po niemiecku. Ale z każdym dniem było coraz lepiej, zwłaszcza dzięki pomocy moich kolegów i dzieci. Po kilku tygodniach zacząłem nawet śnić po niemiecku". Specjaliści otrzymali kompleksowe przygotowanie do niemieckiego systemu edukacji, a także szkolenie kulturowe od Helmeca, firmy działającej na zlecenie miasta. "Wspólne zrozumienie tego, jak wspierać rozwój dzieci, wiele podobieństw i nowe pomysły naszych hiszpańskich kolegów to korzyści dla wszystkich zaangażowanych" - mówi Sandy Zaha, szefowa Kita15. Po 9-15 miesiącach specjaliści mogą zostać zatrudnieni na stałe. Stanowi to ważny wkład w walkę z niedoborem wykwalifikowanej siły roboczej. Miasto Rodgau nadal planuje rekrutować wykwalifikowanych pracowników z Hiszpanii i innych krajów i zatrudniać ich w centrach. Helmeca ponownie zapewnia wsparcie w postaci swoich usług, w tym zakwaterowania. Julia Spahn, kierownik działu ds. dzieci i rodziny, jest przekonana: "Jesteśmy dumni z sukcesu tego projektu i cieszymy się na dalszą owocną współpracę z naszymi hiszpańskimi kolegami".
