Departamento de personal

El departamento de Recursos Humanos es responsable del servicio y las relaciones laborales de unos 900 empleados, desde la contratación hasta el despido.

Tareas y responsabilidades

• Realización de procedimientos de contratación/anuncios de empleo
• Tramitación de las transacciones de personal (contabilidad de gastos de viaje, consultas sobre el tiempo de trabajo, prestaciones)
• Cálculo y pago de la remuneración
• Apoyo al personal, incluidos los becarios
• Desarrollo y cualificación del personal
• Asesoramiento a los empleados en materia de negociación colectiva, derecho laboral y de empleo
• Tramitación de asuntos disciplinarios y decisiones en virtud de la legislación laboral
• Supervisión y cumplimiento de los convenios colectivos y las leyes pertinentes