عرض تجارة المطاعم والمقاهي

  • وصف الخدمة

    أنت تدير مطعماً إذا كنت تقدم المشروبات و/أو الطعام للاستهلاك في الموقع على أساس تجاري، إذا كانت المنشأة متاحة للجميع أو لمجموعات معينة من الأشخاص.

    على عكس بعض الولايات الفيدرالية الأخرى، لم يعد تشغيل المطعم في ولاية هيسن يخضع لشرط الترخيص، ولكن فقط لشرط الإخطار. يتم التمييز هنا بين المطعم الذي يقدم الكحول والمطعم الذي لا يقدم الكحول.

    يوجد الالتزام بالإخطار إذا بدأت مشروع تقديم الطعام بنفسك، أو إذا كنت ترغب في تولي مشروع تقديم الطعام من شخص آخر أو إذا كنت ستدير مشروع تقديم الطعام كنائب لك.

  • الإجراءات

    بشكل عام، يكون الإجراء على النحو التالي:

    • قدم طلبك إلى الجهة المختصة.
    • أرفق جميع المستندات اللازمة مع هذا الطلب.
    • سوف تتلقى إيصالاً بعد تقديم الإخطار. عند الطلب، يمكنك الحصول على شهادة رسمية تؤكد نتيجة فحص الخلفية.

    إذا كنت

    • إذا كنت تدير مطعماً يقدم المشروبات الكحولية، فيجب عليك تقديم رخصة عمل ووثائق معينة قبل بدء العمل. وذلك للتأكد من أن الحانة يديرها تاجر موثوق به.
    • إذا كنت ترغب في تشغيل مطعم بدون تقديم الكحول، يجب عليك تقديم رخصة عمل في نفس وقت بدء العمل التجاري.
    • المشروبات الكحولية
    • كخدمة إضافية لا مبرر لها بكميات صغيرة أو
    • لإيواء النزلاء فيما يتعلق بمنشأة إقامة

    لا يتعين عليك تقديم ترخيص عمل مسبقًا. في هذه الحالة - كما هو الحال مع الحانات التي لا تقدم الكحول - يكفي تقديم ترخيص العمل في وقت بدء العمليات.

  • المتطلبات الأساسية

    لا شيء

  • ما هي المستندات المطلوبة؟

    لإثبات مصداقيتك الشخصية، يجب عليك تقديم المستندات التالية إلى السلطة المختصة إذا كان المطعم سيقدم المشروبات الكحولية

    • بطاقة الهوية أو جواز السفر (مع شهادة تسجيل سارية من بلدية الإقامة)
    • تسجيل الأعمال التجارية
    • إثبات شهادة حسن السيرة والسلوك المطلوبة لتقديمها إلى السلطات من مكتب التسجيل في مكان الإقامة الرئيسي
    • إثبات المعلومات المطلوبة من السجل التجاري المركزي لتقديمها إلى السلطات من مكتب التسجيل في مكان الإقامة الرئيسي
    • مستخرج من سجل المدين في محكمة التنفيذ
    • شهادة في المسائل الضريبية من مكتب الضرائب المسؤول

    يجب عليك تقديم طلب الحصول على المعلومات من بلدية إقامتك لتقديمها إلى سلطة ما؛ وسيتم إرسال هذه المعلومات مباشرة إلى السلطة. لذلك يجب عليك ذكر العنوان الدقيق للسلطة المختصة والغرض من الاستخدام في طلبك.

    يمكنك أيضًا تقديم طلب للحصول على معلومات باستخدام الإجراء عبر الإنترنت الذي يوفره المكتب الاتحادي للعدالة/خدمات المواطنين.

    يجب ألا تكون المعلومات أقدم من 3 أشهر.

    يرجى ملاحظة أن المكتب المسؤول قد يطلب مستندات إضافية في الحالات الفردية. استفسر عن ذلك في الوقت المناسب قبل تقديم طلبك.

  • ما هي الرسوم المتكبدة؟

    وتعتمد الرسوم على التكاليف الإدارية ولوائح التكاليف الإدارية لوزارة الشؤون الاقتصادية والطاقة والنقل والإسكان والمناطق الريفية أو لوائح الرسوم البلدية.

  • ما هي المواعيد النهائية التي يجب أن ألتزم بها؟

    كقاعدة، يجب عليك تسجيل المطعم الذي يقدم الكحول قبل 6 أسابيع من بدء التشغيل. وبخلاف ذلك، يجب عليك تسجيل مشروع تقديم الطعام لدى السلطة المسؤولة عن تسجيل الأعمال التجارية في نفس الوقت الذي تبدأ فيه العمل.

  • الأساس القانوني

  • الانتصاف القانوني

    • التناقض
    • إجراءات المحكمة الإدارية
  • التطبيقات / النماذج

    • الإجراء عبر الإنترنت ممكن: نعم
    • النموذج الكتابي مطلوب: لا
    • المظهر الشخصي مطلوب: لا
  • ما الذي يجب أن أعرفه أيضاً؟

    إن الالتزام بالإخطار لا يعفيك من الالتزام باللوائح الأخرى بموجب القانون التجاري، مثل أوقات الإغلاق، ولوائح الطعام، وقانون البناء (على سبيل المثال فيما يتعلق بمسألة المراحيض).

    لا يوجد ترخيص مؤقت لتقديم الطعام في هيسن. إذا كنت ترغب في الاستحواذ على حانة أو مطعم قائم دون تغيير أو إذا كنت ترغب في الاستمرار في تشغيل الحانة أو المطعم دون تغيير كنائب، فيجب عليك إخطار السلطة المختصة.

  • نص قصير

    • عرض تقديم الطعام
    • يخضع تشغيل مطعم يقدم المشروبات الكحولية للإخطار
    • إذا تم الاستيلاء على المطعم من قبل شخص آخر، فيجب إخطار شركة تقديم الطعام
    • لا ينطبق الالتزام بإخطار تجارة تقديم الطعام قبل ستة أسابيع من بدء العمليات بشكل عام إلا إذا تم تقديم المشروبات الكحولية للاستهلاك في المبنى. أما إذا تم تقديم المشروبات غير الكحولية والأطعمة الجاهزة فقط، فيجب إخطار تجارة تقديم الطعام في نفس وقت بدء العمليات.
    • المسؤول: سلطة التموين التابعة للبلدية أو المدينة
  • الطباعة

    2/3
  • حالة دخول المكتبة

    5

الإدارات المسؤولة

الموظفون المسؤولون