موظفة شؤون المرأة وتكافؤ الفرص الداخلية
الهاتف
البريد الإلكتروني
العنوان
هينتيرغاسيه 15، 63110 رودغاومعلومات أخرى
ويشكل قانون تكافؤ الفرص في هيسن الذي دخل حيز النفاذ في عام 1994، الأساس لعمل المسؤولين الداخليين عن المرأة وتكافؤ الفرص. والهدف من هذا القانون هو تحقيق تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل، وتحسين التوفيق بين الأسرة والحياة الوظيفية للمرأة والرجل والقضاء على التمثيل الناقص الحالي للمرأة في المناصب العليا في القطاع العام.
ويقتصر مجال المسؤولية على الشؤون الداخلية لإدارة المدينة وشتاتويركه رودغاو
المهام والمسؤوليات:
- دعم إدارة القسم في تنفيذ القانون
- رصد تنفيذ القانون العام للمساواة بين الجنسين (حظر التمييز على أساس الجنس والتحرش الجنسي)
- المشاركة في إعلانات الوظائف وإجراءات الاختيار
- المشاركة في جميع التدابير التنظيمية وشؤون الموظفين والتدابير الاجتماعية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والتوازن بين العمل والحياة
- المساعدة والمشورة السرية للموظفين