Bezpieczeństwo i higiena pracy, ochrona danych i zgodność z przepisami

Bezpieczeństwo i higiena pracy zajmuje się zapewnieniem i poprawą zdrowia i bezpieczeństwa pracowników poprzez podejmowane działania. Dział ten obejmuje również promocję zdrowia w miejscu pracy i zarządzanie integracją w miejscu pracy (BEM). Wszystkie te trzy filary składają się na holistyczne zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy (OHM). OHM obejmuje środki i strategie mające na celu promowanie i utrzymanie zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników.

Ochrona danych odnosi się do ochrony danych osobowych przed niewłaściwym wykorzystaniem, nieuprawnionym dostępem lub publikacją. Obejmuje ona środki związane z danymi osobowymi (takimi jak imię i nazwisko, adres, data urodzenia itp.). Celem ochrony danych jest ochrona prywatności ludzi i uregulowanie postępowania z danymi osobowymi w ramach prawnych.

Zgodność odnosi się do przestrzegania wymogów prawnych, regulacyjnych i wewnętrznych, a także standardów etycznych w mieście Rodgau. Zapewnia to, że wszystkie procesy biznesowe i działania są przeprowadzane zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami w celu zminimalizowania ryzyka prawnego, finansowego i reputacyjnego.

Zadania i obowiązki

• Bezpieczeństwo pracy
  1. Specjalista ds. bezpieczeństwa pracy
  2. Koordynacja bezpieczeństwa i higieny pracy
  3. Koordynacja zarządzania zdrowiem w miejscu pracy
  4. Centrum Koordynacji BEM
• Ochrona danych
  1. Wspieranie i monitorowanie jednostek organizacyjnych w zakresie stosowania przepisów o ochronie danych osobowych
  2. Przetwarzanie ogólnych zapytań i skarg dotyczących ochrony danych od osób, których dane dotyczą
  3. Centrum koordynacyjne dla zewnętrznego inspektora ochrony danych
• Zgodność
  1. Monitorowanie i sprawdzanie zgodności z przepisami prawa i regulacjami
  2. Ustawa o ochronie sygnalistów
  3. Jednostka antykorupcyjna