Dipartimento del personale

Il reparto Risorse Umane è responsabile del servizio e dei rapporti di lavoro di circa 900 dipendenti, dall'assunzione al licenziamento.

Compiti e responsabilità

• Esecuzione delle procedure di reclutamento/annunci di lavoro
• Elaborazione delle transazioni del personale (contabilità delle spese di viaggio, richieste di orario di lavoro, benefit).
• Calcolo e pagamento della retribuzione
• Supporto al personale, compresi i tirocinanti
• Sviluppo e qualificazione del personale
• Consulenza ai dipendenti in materia di contrattazione collettiva e di diritto del lavoro e dell'occupazione.
• Elaborazione di questioni e decisioni disciplinari ai sensi della legge sul lavoro
• Monitoraggio e conformità ai contratti collettivi di lavoro e alle leggi in materia.