Solicitarea unui permis de muncă pentru persoanele cu permis de ședere

Teaser

Dacă doriți să lucrați în timpul unei proceduri de azil în curs și ați găsit deja un angajator care ar dori să vă angajeze, puteți solicita un permis de muncă.

  • Descrierea serviciului

    În cazul în care vă aflați într-o procedură de azil în curs, ocuparea unui loc de muncă este permisă numai dacă acest lucru este menționat în mod expres în permisul dumneavoastră de ședere. Prin urmare, dacă doriți să lucrați, trebuie să solicitați un permis de muncă de la Biroul de înregistrare a străinilor. Acest lucru este valabil și în cazul formării profesionale sau al unui stagiu.

    Dacă ați fost autorizat să rămâneți în Germania ca solicitant de azil timp de trei luni, nu mai sunteți obligat să locuiți într-un centru de primire inițială pentru solicitanții de azil și ați găsit deja un angajator care dorește să vă angajeze, vi se poate permite să lucrați. Pentru a procesa cererea dumneavoastră, autoritatea pentru străini implică, de obicei, Agenția federală pentru ocuparea forței de muncă, care va verifica condițiile de muncă. După mai mult de patru ani de ședere neîntreruptă în Germania, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă nu mai trebuie să fie implicată și vi se permite să lucrați.

    Dacă doriți să urmați un program de formare profesională în cadrul întreprinderii (formare duală), trebuie să solicitați individual un permis de muncă pentru postul de formare specific. Formarea profesională la școală nu necesită autorizație.

    Permisul de muncă este eliberat pe durata aprobării Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cel mult până la expirarea permisului de ședere.

    Se aplică următoarele restricții:

    • De regulă, nu vi se permite să lucrați atât timp cât sunteți obligat să locuiți într-un centru de primire inițială. Puteți fi autorizat să lucrați numai dacă procedura de azil nu a fost finalizată în termen de nouă luni.
    • Dacă sunteți solicitant de azil dintr-o așa-numită "țară de origine sigură", și anume dintr-un stat membru al Uniunii Europene, Albania, Bosnia și Herțegovina, Ghana, Kosovo, Muntenegru, Macedonia de Nord, Senegal sau Serbia, și ați depus cererea de azil după 31 august 2015, nu puteți primi un permis de muncă în timpul procedurii de azil.

  • Procedură

    • Aflați dacă autoritatea dumneavoastră pentru străini vă permite să depuneți cererea online sau dacă are un formular de cerere special.
    • În cazul în care cererea poate fi depusă numai personal, vă rugăm să trimiteți în prealabil la Biroul de înregistrare a străinilor formularul "Declarație de angajare" completat de angajator și să vă programați la Biroul de înregistrare a străinilor. Dacă depuneți cererea online, Biroul de înregistrare a străinilor vă va contacta după primirea cererii dumneavoastră pentru a stabili o întâlnire.
    • Identitatea și documentele dumneavoastră vor fi verificate în timpul întâlnirii (vă rugăm să aduceți documentele la întâlnire, de preferință în original).
    • De regulă, autoritatea pentru străini va solicita aprobarea Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă.
    • În cazul în care se acordă permisul de muncă, se face, de obicei, o mențiune corespunzătoare pe permisul de ședere (la "dispoziții auxiliare") sau într-o fișă suplimentară.

  • Biroul responsabil

    Autoritatea pentru străini competentă pentru locul de reședință al solicitantului este responsabilă pentru prelucrarea cererii.

  • Condiții prealabile

    • Sunteți în posesia unui permis de ședere valabil.
    • Nu sunteți obligat să locuiți într-un centru de primire și vi s-a permis să rămâneți în Germania timp de trei luni sau
    • sunteți obligat să locuiți într-un centru de primire, dar procedura dumneavoastră de azil nu a fost încheiată definitiv în termen de nouă luni și nu proveniți dintr-o țară de origine sigură; sau
    • Deși proveniți dintr-o țară de origine sigură, v-ați depus cererea de azil înainte de 31 august 2015.
    • Un angajator v-a oferit un anumit loc de muncă și a completat formularul "Declarație de angajare".
    • Condițiile în care veți lucra în viitor sunt comparabile cu cele ale angajaților germani.
    • Salariile acestora corespund salariilor angajaților germani.

  • Ce documente sunt necesare?

    • Permis de ședere valabil
    • Document de identitate (de exemplu, pașaport sau înlocuitor de pașaport), dacă este disponibil
    • Formularul "Declarație de angajare" (care trebuie completat în întregime de către angajator)
    • În cazuri individuale, autoritatea de imigrare poate solicita mai puține dovezi sau dovezi suplimentare.

  • Ce taxe sunt suportate?

    Eliberarea permisului de muncă este gratuită.

  • Ce termene limită trebuie să respect?

    Trebuie să solicitați un permis de muncă înainte de a încheia un contract de muncă.

    Permisul este limitat în timp pe durata aprobării Agenției federale pentru ocuparea forței de muncă, cel mult până la expirarea permisului de ședere.

  • Timp de prelucrare

    Cererea trebuie să fie primită de Biroul de înregistrare a străinilor cu cel puțin 6 până la 8 săptămâni înainte de începerea angajării preconizate.

  • Temei juridic

  • Calea de atac

    • Recurs împotriva deciziei autorității de imigrare
    • Acțiune în fața instanței menționate în notificarea de opoziție în cazul în care opoziția nu este admisă

  • Aplicații / Formulare

    Formulare disponibile: Da

    Formular scris necesar: Da

    Cerere informală posibilă: Nu

    Este necesară prezența personală: Da

  • Text scurt

    • Permis de muncă eliberat împreună cu un permis de ședere
    • Solicitanților de azil li se poate permite să lucreze (inclusiv formare profesională în cadrul întreprinderii, stagii) dacă li s-a permis să rămână în Germania timp de trei luni, nu mai sunt obligați să locuiască într-un centru de primire și au găsit un angajator
    • Solicitanților de azil care sunt obligați să locuiască într-un centru de primire li se poate permite să lucreze dacă procedura lor de azil nu a fost finalizată în termen de nouă luni
    • Autoritatea locală pentru străini implică de obicei Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă
    • Permisul de muncă este menționat pe permisul de ședere (nu există un document separat)
    • Permisul de muncă este eliberat pe durata aprobării Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, cel mult până la expirarea permisului de ședere
    • Nu s-a primit niciun permis de muncă:
      • Solicitanții de azil din țările de origine sigure (statele membre ale Uniunii Europene, Albania, Bosnia și Herțegovina, Ghana, Kosovo, Muntenegru, Macedonia de Nord, Senegal, Serbia) care au depus o cerere de azil după 31 august 2015, în timpul procedurii de azil
      • Solicitanții de azil a căror procedură de azil a fost respinsă ca vădit nefondată sau inadmisibilă, cu excepția cazului în care instanța administrativă a dispus efectul suspensiv al acțiunii
    • Cursurile de formare profesională în școli nu necesită autorizare
    • Responsabil: autoritatea pentru străini responsabilă de locul de reședință al solicitantului

  • Dactilografiere

    3

  • Statutul intrării în bibliotecă

    5

Departamente responsabile