Demander un permis de travail pour les personnes ayant un permis de séjour

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Si vous souhaitez travailler alors que votre demande d'asile est en cours et que vous avez déjà trouvé un employeur qui souhaite vous embaucher, vous pouvez demander un permis d'emploi.

  • Description des services

    Si vous êtes en cours de procédure d'asile, vous n'êtes autorisé à travailler que si cela est explicitement mentionné dans votre autorisation de séjour. Si vous souhaitez travailler, vous devez donc demander un permis d'emploi auprès du service des étrangers. Cela s'applique également à l'exercice d'une formation professionnelle en entreprise ou d'un stage.

    Si vous êtes un demandeur d'asile résidant légalement sur le territoire fédéral depuis trois mois, que vous n'êtes pas (ou plus) obligé de résider dans un centre de premier accueil pour demandeurs d'asile et que vous avez déjà trouvé un employeur qui souhaite vous embaucher, vous pouvez être autorisé à exercer un emploi. Pour traiter votre demande, le service des étrangers fait généralement intervenir l'Agence fédérale pour l'emploi, qui vérifie les conditions de travail. Après un séjour ininterrompu de plus de quatre ans en Allemagne, la participation de l'Agence fédérale pour l'emploi n'est plus nécessaire et l'exercice d'un emploi est autorisé.

    Si vous souhaitez suivre une formation professionnelle en entreprise (formation en alternance), l'autorisation d'emploi pour le poste de formation concret doit être demandée individuellement. Les formations professionnelles scolaires ne sont pas soumises à autorisation.

    Le permis d'emploi est délivré pour une durée limitée à la durée de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi, au plus tard jusqu'à l'expiration de l'autorisation de séjour.

    Les restrictions suivantes s'appliquent :

    • L'exercice d'une activité professionnelle est en principe interdit tant que vous êtes obligé de résider dans un centre de premier accueil. Ce n'est que si votre procédure d'asile n'est pas terminée dans un délai de neuf mois que vous pouvez être autorisé à exercer un emploi.
    • Si vous êtes un demandeur d'asile originaire d'un pays dit "d'origine sûr", c'est-à-dire d'un État membre de l'Union européenne, d'Albanie, de Bosnie-Herzégovine, du Ghana, du Kosovo, du Monténégro, de Macédoine du Nord, du Sénégal ou de Serbie, et que vous avez déposé votre demande d'asile après le 31 août 2015, vous ne pouvez pas obtenir de permis de travail pendant la procédure d'asile.

  • Déroulement de la procédure

    • Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers permet de déposer une demande en ligne ou s'il dispose d'un formulaire de demande spécial.
    • Si la demande ne peut être déposée qu'en personne, transmettez au préalable le formulaire "Déclaration relative à la relation de travail" dûment rempli par votre employeur au service des étrangers et convenez d'un rendez-vous dans ce service. Dans le cas d'une demande en ligne, l'office pour les étrangers vous contactera dès réception de votre demande afin de convenir d'un rendez-vous.
    • Pendant le rendez-vous, votre identité et vos documents seront vérifiés (veuillez apporter vos documents, si possible des originaux, lors du rendez-vous).
    • En règle générale, le service des étrangers demandera l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi.
    • Si l'autorisation d'emploi est accordée, une mention correspondante est généralement portée sur le permis de séjour (sous "Nebenbestimmungen") ou sur un feuillet supplémentaire.

  • Organisme responsable

    Le service des étrangers compétent pour le domicile du demandeur est chargé de traiter la demande.

  • Conditions préalables

    • Vous êtes en possession d'un permis de séjour valide.
    • vous n'êtes pas obligé de résider dans un centre d'accueil et vous résidez légalement sur le territoire allemand depuis trois mois, ou
    • vous êtes obligé de résider dans un centre d'accueil, mais votre procédure d'asile n'a pas été définitivement clôturée dans un délai de neuf mois et vous ne venez pas d'un pays d'origine sûr, ou
    • Vous venez d'un pays d'origine sûr, mais vous avez déposé votre demande d'asile avant le 31 août 2015.
    • Un employeur vous a proposé un emploi concret et a rempli le formulaire "Déclaration d'emploi".
    • Les conditions dans lesquelles vous travaillerez à l'avenir sont comparables à celles des travailleurs allemands.
    • Leur salaire de travail correspond à celui des travailleurs allemands.

  • Quels sont les documents requis ?

    • Permis de séjour en cours de validité
    • Document d'identité (par exemple, passeport ou document tenant lieu de passeport), le cas échéant
    • Formulaire "Déclaration de la relation de travail" (à remplir intégralement par l'employeur)
    • Dans certains cas, le service des étrangers peut exiger moins de preuves ou des preuves supplémentaires.

  • Quels sont les frais applicables ?

    La délivrance du permis d'emploi est gratuite.

  • Quels sont les délais à respecter ?

    L'autorisation d'exercer un emploi doit être demandée avant de conclure un contrat de travail.

    Le permis est limité à la durée de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi, au plus tard jusqu'à l'expiration de l'autorisation de séjour.

  • Durée de traitement

    La demande doit parvenir au service des étrangers au plus tard 6 à 8 semaines avant le début de l'emploi envisagé.

  • Base juridique

  • Voies de recours

    • Recours contre la décision de l'Office des étrangers
    • Recours devant la juridiction mentionnée dans l'avis d'opposition s'il n'est pas fait droit à l'opposition

  • Demandes / Formulaires

    Formulaires disponibles : Oui

    Écrit requis : Oui

    Possibilité d'introduire une demande informelle : non

    Présence personnelle requise : Oui

  • Texte court

    • Délivrance d'un permis de travail en cas d'autorisation de séjour
    • Le travail (y compris la formation professionnelle en entreprise, les stages) peut être autorisé pour les demandeurs d'asile qui résident légalement sur le territoire allemand depuis trois mois, qui ne sont plus obligés de résider dans un centre d'accueil et qui ont trouvé un employeur.
    • Les demandeurs d'asile obligés de résider dans un centre d'accueil peuvent être autorisés à travailler si leur procédure d'asile n'est pas terminée dans les neuf mois.
    • le service local des étrangers implique généralement l'Agence fédérale pour l'emploi (Bundesagentur für Arbeit)
    • L'autorisation d'emploi est mentionnée sur le permis de séjour (pas de document séparé)
    • L'autorisation d'emploi est délivrée pour la durée de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi, au plus tard jusqu'à l'expiration de l'autorisation de séjour.
    • Ne pas obtenir de permis d'emploi :
      • les demandeurs d'asile provenant de pays d'origine sûrs (États membres de l'Union européenne, Albanie, Bosnie-et-Herzégovine, Ghana, Kosovo, Monténégro, Macédoine du Nord, Sénégal, Serbie) qui ont déposé une demande d'asile après le 31 août 2015, pendant la procédure d'asile
      • les demandeurs d'asile dont la procédure d'asile a été rejetée comme manifestement infondée ou irrecevable, à moins que le tribunal administratif n'ait ordonné l'effet suspensif du recours
    • Les formations professionnelles scolaires ne nécessitent pas d'autorisation
    • compétent : le service des étrangers compétent pour le domicile du demandeur

  • Typage

    3

  • Statut de l'entrée de bibliothèque

    5

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