طلب الإقامة لغرض العمل

قبل السفر إلى ألمانيا، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة وطنية في بلدك الأصلي. وسيقوم ممثل جمهورية ألمانيا الاتحادية بإشراك سلطة الهجرة المعنية. في إجراءات التأشيرة، يجب عليك تقديم معلومات عن وظيفتك في ألمانيا. وهذا يمكّن السلطة من التحقق مما إذا كان يتعين على وكالة التوظيف الاتحادية الموافقة على توظيفك.

بعد دخولك إلى ألمانيا، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة كتابيًا في مكتب الهجرة قبل انتهاء صلاحية تأشيرتك. واعتماداً على المكان الذي تعيش فيه، فإن سلطة الأجانب هي إدارة المدينة أو مكتب المقاطعة.

ملاحظة: سيحصل مكتب تسجيل الأجانب على موافقة وكالة التوظيف الاتحادية إذا كان ذلك مطلوباً.

يرجى ملاحظة أنه يجب عليك تقديم طلب التمديد إلى مكتب تسجيل الأجانب قبل انتهاء صلاحية تصريح إقامتك.

منذ تاريخ 01.09.2011، سوف تحصل على تصريح الإقامة في شكل بطاقة شيك مع وظائف إلكترونية إضافية. يمكنك العثور على مزيد من المعلومات عن ذلك تحت عنوان "التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة إلكتروني (eAT)".

• التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة إلكتروني (eAT)

متطلبات تصريح الإقامة هي

• استيفاء متطلبات جواز السفر والتأشيرة.
  لاستيفاء متطلبات جواز السفر، يكفي أن يكون لديك وثيقة هوية بديلة.
• يتم تأمين معيشتك دون الاعتماد على الأموال العامة.
  تعتبر معيشتك مؤمَّنة إذا
  • الدخل بمقدار معدل المساعدة الاجتماعية الأساسية مضافًا إليه
  • تكاليف الإقامة والتدفئة والتدفئة و
  • أي اشتراكات تأمين صحي.
• لا توجد أسباب للترحيل ضدك.
• لا تعرض إقامتهم للخطر أو تضر بمصالح جمهورية ألمانيا الاتحادية.
• فهي تفي بالمتطلبات الواقعية والشخصية لهجرة العمالة.
• لديك وظيفة أو عرض عمل ملموس.
• توافق وكالة التوظيف الاتحادية على إصدار تصريح الإقامة.

يُرجى ملاحظة: لن تحصل على تصريح إقامة إلا إذا كان لديك عرض عمل ملموس. سيعتمد قبولك على متطلبات ألمانيا كموقع عمل وظروف سوق العمل. في بعض المهن أو لمواطني بعض الدول، يخضع التصريح بالعمل لتقدير السلطات. في الحالات الفردية المبررة، قد يُمنح التصريح إذا كانت هناك مصلحة عامة في التوظيف.

يحتاج الوافدون الجدد ورعايا البلدان الثالثة الذين لديهم بالفعل محل إقامتهم أو محل إقامتهم المعتاد في ألمانيا إلى موافقة دائرة التوظيف المركزية التابعة لوكالة التوظيف للحصول على عمل في ألمانيا. ويتم الحصول على ذلك في إجراء داخلي من قبل سلطة الهجرة المسؤولة. لذلك من الضروري فقط تقديم طلب إلى سلطة الهجرة المعنية.

تُمنح الموافقة بشكل عام إذا

• حكم قانوني يمنح الوصول إلى سوق العمل الألمانية,
• لا توجد آثار سلبية على سوق العمل نتيجة للتوظيف,
• الموظفون المفضلون (الألمان ومواطنو الاتحاد الأوروبي ومواطنو دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية) غير متاحين (ما يسمى بفحص الأولوية),
• لا يتم توظيف الرعايا الأجانب في ظل ظروف عمل أقل ملاءمة من الموظفين الألمان المماثلين.

قد يخضع التصريح لقيود تتعلق بالنشاط المهني، وصاحب العمل، ومنطقة وكالة التوظيف، وموقع وتوزيع ساعات العمل، والتي يمكن أخذها من تصريح الإقامة.

ووفقاً لقانون الاندماج الجديد، سيتم تعليق فحص الأولوية لطالبي اللجوء والأشخاص المتسامَح معهم لفترة محدودة مدتها ثلاث سنوات، مما يسمح لهم أيضاً بالعمل في وظائف مؤقتة. ومن أجل تجنب الآثار السلبية المحتملة في المناطق التي تعاني من ضيق في سوق العمل، ستحدد الولايات الاتحادية نفسها مناطق وكالات التوظيف التي ستطبق فيها اللائحة.

• تصريح الإقامة

• إثبات استيفاء متطلبات جواز السفر والتأشيرة
• إثبات الرزق الآمن
• إثبات استيفاءك للمتطلبات الواقعية والشخصية لهجرة العمالة
• إثبات توظيف أو عرض عمل
• إثبات عدم وجود أسباب للترحيل ضدك
• دليل على عدم تعريض مصالح جمهورية ألمانيا الاتحادية للخطر أو الإضرار بها

• § المادة 5 من قانون الإقامة (AufenthG) (الشروط العامة للحصول على تصريح الإقامة)
• § المادة 7 من قانون الإقامة (AufenthG)
• § المادة 8 من قانون الإقامة (AufenthG)
• § المادة 18، القسم 18 أ قانون الإقامة (AufenthG) (العمالة)
• § المادة 19 من قانون الإقامة (AufenthG) (تصريح الإقامة للأشخاص المؤهلين تأهيلاً عالياً)
• § المادة 21 (4) من قانون الإقامة (AufenthG)
• § المادة 39 من قانون الإقامة (AufenthG) (موافقة وكالة التوظيف الاتحادية)
• قانون العمل
• § المادة 45 رقم 2 من قانون الإقامة (AufenthV)

• للزوج أو الزوجة والأولاد الذين لم يبلغوا سن الرشد بعد الحق في لم شمل الأسرة. كما يُسمح لهم بممارسة عمل بأجر.
• في حالات خاصة، يمكن للأشخاص المؤهلين تأهيلاً عالياً الحصول على تصريح توطين فور دخولهم البلاد.
• إذا كنت ترغب في العمل لحسابك الخاص، يمكنك الحصول على تصريح إقامة بشروط معينة.