Solicitud de residencia por motivos de empleo

Antes de viajar a Alemania, deberá solicitar un visado nacional en su país de origen. La representación de la República Federal de Alemania intervendrá ante la autoridad de inmigración competente. En el procedimiento de visado, deberá facilitar información sobre su empleo en Alemania. Esto permite a la autoridad comprobar si la Agencia Federal de Empleo tiene que aprobar su empleo.

Tras entrar en Alemania, debe solicitar por escrito un permiso de residencia en la oficina de extranjería antes de que caduque su visado. Dependiendo de dónde viva, la autoridad de extranjería es la administración de la ciudad o la oficina del distrito.

Nota: La Oficina de Registro de Extranjeros obtendrá la aprobación de la Agencia Federal de Empleo si es necesario.

Tenga en cuenta que debe presentar una solicitud de prórroga en la Oficina de Registro de Extranjeros antes de que caduque su permiso de residencia.

Desde el 01.09.2011, recibirá el permiso de residencia en forma de tarjeta cheque con funciones electrónicas adicionales. Encontrará más información al respecto en "Solicitud de permiso de residencia electrónico (eAT)".

• Solicitar un permiso de residencia electrónico (eAT)

Los requisitos para obtener un permiso de residencia son

• Usted cumple los requisitos de pasaporte y visado.
  Para cumplir el requisito del pasaporte, basta con que disponga de un documento de identidad sustitutorio.
• Su sustento está asegurado si no recurre a fondos públicos.
  Se considera que su sustento está asegurado si
  • Ingresos por importe de la tasa de asistencia social básica más
  • Gastos de alojamiento y calefacción y
  • las cotizaciones al seguro de enfermedad.
• No hay motivos de deportación contra usted.
• Su estancia no compromete ni perjudica los intereses de la República Federal de Alemania.
• Cumplen los requisitos fácticos y personales para la migración laboral.
• Tiene un empleo o una oferta de trabajo concreta.
• La Agencia Federal de Empleo acepta expedir el permiso de residencia.

Atención: Sólo recibirá un permiso de residencia si tiene una oferta de trabajo concreta. Su admisión dependerá de los requisitos de Alemania como lugar de negocios y de las condiciones del mercado laboral. En determinadas profesiones o para nacionales de determinados países, la autorización para trabajar queda a discreción de las autoridades. En casos individuales justificados, la autorización puede concederse si existe un interés público en el empleo.

Tanto los recién llegados como los nacionales de terceros países que ya tienen su lugar de residencia o domicilio habitual en Alemania necesitan, por lo general, la autorización del Servicio Central de Empleo de la Agencia de Empleo para aceptar un empleo en Alemania. Ésta se obtiene en un procedimiento interno de la autoridad de inmigración responsable. Por lo tanto, sólo es necesario presentar una solicitud ante la autoridad de inmigración competente.

Generalmente se concede el consentimiento si

• una disposición legal garantiza el acceso al mercado laboral alemán,
• no se produzcan efectos negativos en el mercado laboral como consecuencia del empleo,
• Los empleados preferentes (alemanes, ciudadanos de la UE, ciudadanos de Estados del EEE) no están disponibles (el llamado control prioritario),
• los extranjeros no estén empleados en condiciones laborales menos favorables que los empleados alemanes comparables.

La autorización puede estar sujeta a restricciones relativas a la actividad profesional, el empleador, la circunscripción de la agencia de colocación, el lugar y la distribución de las horas de trabajo, que pueden extraerse del permiso de residencia.

Según la nueva Ley de Integración, el control de prioridad se suspenderá para los solicitantes de asilo y las personas toleradas durante un periodo limitado de tres años, lo que les permitirá también trabajar en empleos temporales. Para evitar posibles efectos negativos en las regiones con una situación del mercado laboral más tensa, serán los propios estados federados los que determinen en qué distritos de las agencias de empleo se aplicará la normativa.

• Permiso de residencia

• Prueba del cumplimiento de los requisitos de pasaporte y visado
• Prueba de un medio de vida seguro
• Prueba de que cumple los requisitos fácticos y personales para la migración laboral
• Prueba de empleo u oferta de trabajo
• Prueba de que no existen motivos de deportación contra usted
• Prueba de que no pone en peligro ni perjudica los intereses de la República Federal de Alemania

• § Artículo 5 de la Ley de Residencia (AufenthG) (Requisitos generales para obtener un permiso de residencia)
• § Artículo 7 Ley de Residencia (AufenthG)
• § Artículo 8 Ley de Residencia (AufenthG)
• § 18, § 18a Ley de Residencia (AufenthG) (empleo)
• § Artículo 19 Ley de Residencia (AufenthG) (permiso de establecimiento para personas altamente cualificadas)
• § Artículo 21 (4) Ley de Residencia (AufenthG)
• § Artículo 39 Ley de Residencia (AufenthG) (autorización de la Agencia Federal de Empleo)
• Ordenanza sobre empleo
• § Sección 45 número 2 Ordenanza de Residencia (AufenthV)

• Su marido o mujer y sus hijos que aún no hayan alcanzado la mayoría de edad tienen derecho a la reagrupación familiar. También se les permite buscar un empleo remunerado.
• En casos especiales, las personas altamente cualificadas pueden recibir un permiso de establecimiento inmediatamente después de entrar en el país.
• Si desea trabajar por cuenta propia, puede obtener un permiso de residencia bajo ciertas condiciones.