Кандидатстване за пребиваване с цел работа

Преди да пътувате до Германия, трябва да кандидатствате за национална виза в родната си страна. Представителството на Федерална република Германия ще ангажира съответния имиграционен орган. В рамките на визовата процедура трябва да предоставите информация за работата си в Германия. Това дава възможност на органа да провери дали Федералната агенция по заетостта трябва да одобри Вашата заетост.

След като влезете в Германия, трябва да подадете писмено заявление за разрешение за пребиваване в имиграционната служба преди изтичането на срока на визата ви. В зависимост от мястото, където живеете, службата за чужденци е градската администрация или районната служба.

Забележка: Службата за регистрация на чужденци ще получи одобрението на Федералната агенция по заетостта, ако това е необходимо.

Моля, имайте предвид, че трябва да подадете молба за удължаване на срока в Службата за регистрация на чужденци преди изтичането на разрешението ви за пребиваване.

От 01.09.2011 г. ще получавате разрешението за пребиваване под формата на чекова карта с допълнителни електронни функции. Повече информация за това можете да намерите в раздел "Подаване на заявление за електронно разрешение за пребиваване (eAT)".

• Подаване на заявление за електронно разрешение за пребиваване (eAT)

Изискванията за получаване на разрешение за пребиваване са следните

• Изпълнявате изискванията за паспорт и виза.
  За да изпълните изискването за паспорт, е достатъчно да имате заместващ документ за самоличност.
• Прехраната ви е осигурена, без да използвате публични средства.
  Препитанието ви се счита за осигурено, ако
  • Доход в размер на основния размер на социалното подпомагане плюс
  • Разходи за настаняване и отопление и
  • всички здравноосигурителни вноски.
• Няма основания за депортиране срещу вас.
• Престоят им не застрашава или накърнява интересите на Федерална република Германия.
• Те отговарят на фактическите и личните изисквания за трудова миграция.
• Имате работа или конкретно предложение за работа.
• Федералната агенция по заетостта се съгласява да издаде разрешение за пребиваване.

Моля, обърнете внимание: Разрешение за пребиваване ще получите само ако имате конкретно предложение за работа. Приемането Ви ще зависи от изискванията на Германия като място за бизнес и условията на пазара на труда. При определени професии или за граждани на определени държави разрешението за наемане на работа е по преценка на властите. В обосновани отделни случаи разрешение може да бъде дадено, ако има обществен интерес от заетостта.

Както новопристигналите, така и гражданите на трети страни, които вече имат място на пребиваване или обичайно местопребиваване в Германия, обикновено се нуждаят от одобрението на Централната служба по заетостта към Агенцията по заетостта, за да започнат работа в Германия. То се получава в рамките на вътрешна процедура от компетентния имиграционен орган. Следователно е необходимо само да подадете заявление до съответния имиграционен орган.

Съгласие обикновено се дава, ако

• правна разпоредба предоставя достъп до германския пазар на труда,
• няма отрицателно въздействие върху пазара на труда в резултат на заетостта,
• предпочитани служители (германци, граждани на ЕС, граждани на държави от ЕИП) не са налични (т.нар. приоритетна проверка),
• чуждестранните граждани не са наети при по-неблагоприятни условия на труд в сравнение с подобни германски служители.

Разрешението може да подлежи на ограничения по отношение на професионалната дейност, работодателя, района на агенцията по заетостта, местоположението и разпределението на работното време, които могат да бъдат взети от разрешението за пребиваване.

Съгласно новия Закон за интеграцията приоритетната проверка на лицата, търсещи убежище, и на толерираните лица ще бъде преустановена за ограничен период от три години, като по този начин ще им бъде позволено да работят и на временна работа. За да се избегнат евентуални отрицателни последици в региони с напрегната ситуация на пазара на труда, федералните провинции сами трябва да определят в кои райони на агенциите по заетостта ще се прилага регламентът.

• Разрешение за пребиваване

• Доказателство за изпълнение на паспортните и визовите изисквания
• Доказателство за сигурен поминък
• Доказателство, че отговаряте на фактическите и личните изисквания за трудова миграция
• Доказателство за работа или предложение за работа
• Доказателство, че срещу вас няма основания за депортиране
• Доказателство, че не застрашавате и не накърнявате интересите на Федерална република Германия.

• § 5 от Закона за пребиваване (AufenthG) (Общи изисквания за получаване на разрешение за пребиваване)
• § Член 7 от Закона за пребиваването (AufenthG)
• § 8 Закон за пребиваването (AufenthG)
• § 18, § 18а Закон за пребиваването (AufenthG) (заетост)
• § 19 Закон за пребиваване (AufenthG) (разрешение за заселване на висококвалифицирани лица)
• § Член 21 (4) Закон за пребиваването (AufenthG)
• § 39 Закон за пребиваването (AufenthG) (одобрение от Федералната агенция по заетостта)
• Наредба за заетостта
• § Раздел 45, номер 2 от Наредбата за пребиваване (AufenthV)

• Вашият съпруг или съпруга и децата, които все още не са навършили пълнолетие, имат право на събиране на семейството. Те също така могат да бъдат трудово заети.
• В специални случаи висококвалифицираните лица могат да получат разрешение за установяване веднага след влизането си в страната.
• Ако искате да бъдете самостоятелно заето лице, можете да получите разрешение за пребиваване при определени условия.