Клопотання про надання дозволу на перебування з метою працевлаштування

Перед поїздкою до Німеччини ви повинні подати заяву на отримання національної візи у вашій країні. Представництво Федеративної Республіки Німеччина залучає відповідний імміграційний орган. Під час процедури отримання візи ви повинні надати інформацію про свою роботу в Німеччині. Це дасть змогу уповноваженому органу перевірити, чи має Федеральне агентство з питань зайнятості схвалити ваше працевлаштування.

Після в'їзду до Німеччини ви повинні подати письмову заяву на отримання дозволу на проживання в імміграційному відділі до закінчення терміну дії візи. Залежно від місця вашого проживання, органом у справах іноземців є міська адміністрація або районне управління.

Примітка: Управління з питань реєстрації іноземців отримає дозвіл Федерального агентства з питань праці, якщо це буде потрібно.

Зверніть увагу, що ви повинні подати заяву про продовження до Управління з питань реєстрації іноземців до закінчення терміну дії вашого дозволу на проживання.

З 01.09.2011 р. ви отримаєте дозвіл на проживання у вигляді чекової картки з додатковими електронними функціями. Більш детальну інформацію про це ви можете знайти в розділі "Подача заяви на отримання електронного дозволу на проживання (eAT)".

• Подати заяву на отримання електронного дозволу на проживання (eAT)

Вимоги для отримання посвідки на тимчасове проживання є наступними

• Ви відповідаєте паспортним та візовим вимогам.
  Для виконання вимоги щодо паспорта достатньо мати документ, що його замінює.
• Ваші засоби до існування забезпечені без залучення державних коштів.
  Ваші засоби до існування вважаються захищеними, якщо ви
  • Дохід у розмірі базової соціальної допомоги плюс
  • Витрати на проживання та опалення та
  • будь-які внески на медичне страхування.
• Підстав для депортації проти вас немає.
• Їхнє перебування не загрожує інтересам Федеративної Республіки Німеччина і не завдає шкоди її інтересам.
• Вони відповідають фактичним та особистим вимогам до трудової міграції.
• У вас є робота або конкретна пропозиція про роботу.
• Федеральне агентство зайнятості погоджується видати посвідку на проживання.

Зверніть увагу: Ви отримаєте посвідку на тимчасове проживання лише в тому випадку, якщо у вас є конкретна пропозиція роботи. Ваш допуск буде залежати від вимог Німеччини як місця для ведення бізнесу та умов на ринку праці. У певних професіях або для громадян певних країн дозвіл на працевлаштування надається на розсуд органів влади. В окремих обґрунтованих випадках дозвіл може бути наданий, якщо у працевлаштуванні є суспільний інтерес.

Як новоприбулі, так і громадяни третіх країн, які вже мають місце проживання або постійне місцеперебування в Німеччині, як правило, потребують дозволу Центральної служби зайнятості Агентства з працевлаштування на роботу в Німеччині. Цей дозвіл видається у внутрішньому порядку відповідним імміграційним органом. Тому необхідно лише подати заяву до відповідного імміграційного відомства.

Згода, як правило, надається, якщо

• законодавча норма надає доступ до німецького ринку праці,
• немає негативного впливу на ринок праці в результаті працевлаштування,
• привілейовані працівники (німці, громадяни ЄС, громадяни країн ЄЕЗ) недоступні (так звана перевірка пріоритету),
• іноземні громадяни не працюють на менш сприятливих умовах праці, ніж німецькі працівники на аналогічних посадах.

Дозвіл може містити обмеження щодо професійної діяльності, роботодавця, району агентства з працевлаштування, місцезнаходження та розподілу робочого часу, які можуть бути взяті з посвідки на проживання.

Згідно з новим Законом про інтеграцію, пріоритетна перевірка шукачів притулку та осіб, які перебувають під толерантним режимом, буде призупинена на обмежений період у три роки, що дозволить їм також працювати на тимчасових роботах. Щоб уникнути можливих негативних наслідків у регіонах з напруженою ситуацією на ринку праці, федеральні землі самі визначатимуть, в яких округах агентств зайнятості діятиме це положення.

• Дозвіл на проживання

• Підтвердження виконання паспортних та візових вимог
• Підтвердження наявності надійних засобів до існування
• Доказ того, що ви відповідаєте фактичним та особистим вимогам для трудової міграції
• Підтвердження працевлаштування або пропозиція роботи
• Доказ того, що проти вас немає підстав для депортації
• Доказ того, що ви не ставите під загрозу або не завдаєте шкоди інтересам Федеративної Республіки Німеччина

• § § 5 Закону про перебування (AufenthG) (Загальні вимоги для отримання дозволу на перебування)
• § § 7 Закону про перебування (AufenthG)
• § § 8 Закону про перебування (AufenthG)
• § § 18, § 18a Закону про перебування (AufenthG) (Працевлаштування)
• § § 19 Закону про перебування (AufenthG) (дозвіл на проживання для висококваліфікованих спеціалістів)
• § § 21 абз. 4 Закону про перебування (AufenthG)
• § § 39 Закону про перебування (AufenthG) (схвалення Федерального агентства зайнятості)
• Постанова про працевлаштування
• § § 45, абзац 2 Постанови про перебування (AufenthV)

• Ваш чоловік або дружина та діти, які ще не досягли повноліття, мають право на возз'єднання сім'ї. Вони також можуть бути працевлаштовані.
• В особливих випадках висококваліфіковані фахівці можуть отримати дозвіл на поселення відразу після в'їзду в країну.
• Якщо ви хочете займатися індивідуальною трудовою діяльністю, ви можете отримати посвідку на тимчасове проживання за певних умов.