Déléguée interne aux femmes et à l'égalité

La loi sur l'égalité des chances de Hesse (HGIG), entrée en vigueur en 1994, constitue la base du travail des déléguées internes aux questions de femmes et d'égalité. L'objectif de cette loi est de réaliser l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, d'améliorer la compatibilité entre la vie familiale et la vie professionnelle pour les femmes et les hommes et d'éliminer la sous-représentation existante des femmes dans les postes supérieurs de la fonction publique. 

Le domaine de responsabilité se limite aux affaires internes de l'administration municipale et des services municipaux de Rodgau.

Tâches et responsabilités :

• Assister la direction du service dans la mise en œuvre de la loi
• Contrôle de la mise en œuvre de l'AGG (interdiction de la discrimination fondée sur le sexe et du harcèlement sexuel)
• Participation aux avis de vacance et aux procédures de sélection
• Participation à toutes les mesures organisationnelles, personnelles et sociales relatives à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la conciliation de la vie familiale et professionnelle.
• Aide et conseils confidentiels aux employés